7月6日，公司人力资源部针对16名新入职员工组织开展了岗前入职培训。

  人力资源部相关职工先是带领新员工参观了各职能部门，在相关负责人的讲解下，新员工初步了解到公司各部门的工作运转情况。在宿豫分公司，新员工们实地观察了沥青等原材料生产的过程以及运输渠道，进一步增强了对于企业业务范围的认识。在高铁路网EPC项目部，项目总工介绍了工程建设的大致情况后，带领新员工们走进了项目建设的安全教育科技体验馆，让新员工在初步了解公司施工建设情况的同时更加注重安全生产的重要性。

  在内训理论培训会上，人力资源部、安全管理部等部门负责人分别对新员工进行相关业务培训，主要包括科普了安全知识、薪酬绩效体系、人才梯队建设、师带徒管理办法等。他们在对新员工们分享丰富工作经验的同时，也寄语新员工要在公司各部门发光发热，努力在宿迁交建创造人生价值。

图/文：人力资源部 潘雅静