近日,省文明委发布2019—2021年度江苏省文明村镇、文明单位、文明校园(中小学)和江苏省文明行业名单,宿迁交建喜获2019-2021年度江苏省文明单位称号,这也是公司首次晋级省级文明单位。
2019年以来,宿迁交建秉承“筑桥铺路为人民,优质工程铸品牌”的企业宗旨,群策群力,圆满完成各项工程建设任务。肩负“服务交通,发展惠民”的企业使命,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,全力打造“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的施工企业。
宿迁交建党总支高度重视思想政治建设,加强理想信念教育,坚持党建引领企业发展。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,开展普法讲座,道德讲堂,交建先锋等专题宣讲活动,达到学习全覆盖;
聚焦高质量发展,构建“党建+生产经营”“党建+企业文化”“党建+项目建设”“党建+产业工人队伍建设”的“大党建”工作格局,使党建真正融入公司的日常经营发展中去;
利用党员实境课堂、进红色阵地、进施工一线、进社区等方式定期举办“书记上党课讲党史”活动及丰富多彩的主题党日活动。
宿迁交建不断深化和践行社会主义核心价值观宣传教育,培育高素质产业队伍,建设高品质工程。
坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作思路,梳理出“我为群众办实事”12项清单,落实推进了如“职工流动之家”“大沟村便民道路”等一批优秀便民项目;
坚持“诚信建企”的经营原则,内化职工信用意识,外树企业诚信品牌,引导职工做到“奉公守法、尽职守责、廉洁自律”,对企业诚信,对社会诚信;
以职工创新工匠工作室、技能竞赛实操基地、金牌劳模工作室、品牌班组阵地为载体,广泛开展全员学习、岗位练兵、技术比武和“五小”创新活动。通过加强校企合作、“导师带徒”等人才培养机制,助力员工快速成长成才;
围绕“质量一流、环境优美、管理先进”的总体目标,推进品质工程、文明示范工程、QC优秀质量小组创建工作,公司先后获省优秀质量管理小组15项,省、市优质工程37项,发明专利成果16项,课题研究获国家级科学进步奖2项。
结合企业特点开展特色创建活动,注重培树典型,积极参与社会公益服务,树立企业文明形象。
加强企业文化建设,不断提升企业软实力。
打造“工于匠心,建领未来”及党建、诚信、安全、质量、服务“五色匠心”品牌集群,凝聚员工争先创优,创新创效。
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