11月12日，人力资源部在宿支路改扩建工程项目部顺利开展第三次“心桥对话，畅谈心声”主题谈心谈话活动。宿支路改扩建工程和曹高路项目团队及人力资源部共计23人齐聚座谈，以面对面、心贴心的开放形式，鼓励全体参与人员畅所欲言、直抒胸臆。
本次活动秉持“开放、坦诚、务实”的核心基调，聚焦员工工作体验、团队协作效能、职业发展路径与生活保障服务四大关键维度深化交流。人力资源部提前精心打磨访谈提纲，既广泛征集员工对部门作风建设的具体建议，也重点倾听大家在技能提升、职业规划等方面的成长诉求，同时围绕项目后勤保障等生活细节展开细致问询，全方位捕捉员工真实心声。活动现场，工作人员认真记录每一条反馈，对员工提出的疑问逐一现场答疑，并承诺将合理意见建议及时向公司领导反馈，整场座谈氛围热烈融洽。
参与活动的员工们纷纷表示，这样的谈心谈话活动让大家真切感受到公司的重视与关怀，不仅有效畅通了沟通渠道，更增强了团队凝聚力与归属感，未来将以更饱满的热情投入工作，与公司携手共克难关、共谋发展。
图|文：人力资源部 闫诺