为进一步提升公司安全管理人员的整体业务能力与专业水平，筑牢公司高质量发展的安全根基，11月25日至28日，公司安全管理部组织开展交互式安全检查活动。交互式检查以“老带新传经验、互帮互助共提升”为核心，搭建起常态化交流互学平台。
活动前期，全体与会人员集中参观了公司青盾安全体验馆，沉浸式参与VR安全模拟实操、触电应急处置、高处坠落体验、灭火器实操、安全帽防护冲击等多个体验项目，通过“理论+实操”相结合的方式，进一步强化了安全防范意识与应急处置能力。
检查过程中，参检人员与被检查部门围绕安全管理重点工作深入开展双向交流，将各自在内外业管理中的成熟经验、创新做法互通有无、扬长补短。通过交叉检查与现场研讨，各部门清晰梳理出安全工作中存在的薄弱环节、管理漏洞及与兄弟部门的差距，此次活动为全体参检人员提供了难得的实战学习与共同提升契机。
交流研讨会上，检查组成员就检查过程中的心得体会、问题发现及改进建议作了详实汇报。沪武高速扩建项目部安全负责人王乃江分享了中交二航局的优秀安全管理经验，重点介绍了“班前30分钟安全交底会”“安全积分超市”等特色模式。这些模式通过创新激励机制，充分调动项目人员参与隐患排查的主动性，推动安全管理工作走深走实，为公司安全精细化管理提供了宝贵借鉴。
会议最后，安全管理部通报了本次交互式检查的整体情况，强调此次活动的核心价值：既为各部门搭建了互学互鉴、共享共赢的交流平台，充分展示了各部门安全管理工作成效，促进了先进经验的推广应用，有效提升了公司整体安全监管水平与执行力度；又为公司安全管理工作的扎实稳步推进注入了新动能。
图|文：安全管理部 杨阳